Weiterbildung für Fachkräfte in der Kita
Die vielfältigen und stetig neuen Herausforderungen in unseren Kitas erfordern von allen Beteiligten eine hohe Handlungskompetenz.
Bei uns können Sie sich weiterbilden!
Wir haben Vorträge, Seminare, Workshops und Zertifikationskurse im Programm - online und in Präsenz.
In unseren Veranstaltungen erweitern und reflektieren Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Kompetenzen. Es gibt neue Impulse für die Praxis und Raum für den fachlichen Austausch mit anderen Kursteilnehmenden - alles praxisnah und mit hohem Lern- und Spaßfaktor.
Gut zu wissen: Viele unserer Kursangebote gibt es auch als Teamschulung. Gerne vereinbaren wir für Ihre individuellen Bildungswünsche Termine in Ihren Einrichtungen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Infos und Anmeldung zu den Kursen:
Martina Lübbers und Christiane Hembrock
buergerhof@jfd-rheine.de
05971/91448-190
Ansprechpartnerin und Bildungsberaterin:
Bruni Dierkes-Zumhasch
Brunhilde.Dierkes-Zumhasch@jfd-rheine.de
05971/91448-191
Hier sind die Angebote der Rubrik:
Kita leiten - Sozialmanagement
Kursnr. | A11.02-30 |
Beginn | Di., 28.01.2025, 08:00 - 11:15 Uhr |
Dauer | 11 Treffen |
Kursort | Bürgerhof Seminarraum groß |
Gebühr | 450,00 EUR |
Teilnehmende | 8 - 16 |
Kursbeschreibung
Zielgruppe: Leitungskräfte in der Kita und Fachkräfte, die sich für Leitungsaufgaben in der Kita qualifizieren möchten.Zugangsvoraussetzung: einschlägige Ausbildung in sozialen/pädagogischen Arbeitsfeldern.
Umfang: 50 UE (Unterrichteinheiten); davon 44 UE als Unterrichtszeit (mind. 90 % Anwesenheit) und 6 UE für die Erarbeitung bzw. Evaluation eines Kitakonzeptes.
Präsenz-Termine: 28.01., 04.02., 18.02., 01.04., 29.04., 06.05., 20.05., 03.06., 24.06.2025; Online-Termine: 04.03., 18.03.2025;
Thema: Die Weiterbildung stärkt das berufliche Selbstverständnis und vermittelt Handlungssicherheit in der Rolle
Inhalt:
- Personalmanagement im Überblick, Führungsaufgaben, Rolle und Leitungsdimensionen
- Leitidee und Konzept der Kita (neue Konzepte entwickeln, bestehende Konzepte reflektieren, aktualisieren und in der Kita "leben")
- Fürsorge für Mitarbeitende, Wohlbefinden stärken
- Sitzungsmanagement, Teambesprechungen leiten, Verwaltungsaufgaben von Leitung
- Teamführung, Teamkultur, Kriterien für erfolgreiche Teamarbeit
- Mitarbeiterführung: Einarbeitung, Anleitung, Motivation
- Recht: Datenschutz, Unfälle und Gefahrenquellen, Spielplatzsicherheit, Aufsichtspflicht, Gesundheit/Hygiene, KiBiz im Überblick (§§)
- Kommunikationspsychologie (wertschätzende Kommunikation)
- Berufstypische Konflikte, Konflikte im Team, Konflikte mit Eltern, Konfliktdeeskalation
- Schwierige Gespräche/Konfliktgespräche und kollegiale Beratung