Ganztag in NRW
Unsere Bildungsstätte bietet seit 2006 ein vielfältiges Qualifizierungsangebot für Fachkräfte und Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger rund um den offenen Ganztag an.
Der jfd ist seit vielen Jahren professioneller Anbieter pädagogischer Arbeit und Projekten in Schule und Ganztag. Aus dieser Erfahrung und Kompetenz heraus bieten wir ein Weiterbildungsprogramm an, das exakt an die aktuellen Bildungsbedürfnisse anknüpft. In unseren Kursen lernen Sie interaktiv und mit Spaß.
Besonders am Herzen liegt uns die Qualifizierung von Ergänzungskräften für den Ganztag.
Wir bilden jährlich eine Reihe von beruflichen "Quereinsteiger:innen" zur pädagogischen Ergänzungskraft im Ganztag aus. Diese sind in der Region in und um Rheine sowie im gesamten Kreisgebiet inzwischen ein wichtiger und fester Bestandteil des Personals im offenen Ganztag geworden.
Seit dem Programm 2024/2025 wurde ein Extrabereich mit Angeboten für Schulsozialarbeiterinnen und -arbeiter geplant.
Gut zu wissen: Viele unserer Kursangebote gibt es auch als Teamschulung. Gern vereinbaren wir für Ihre individuellen Bildungswünsche Termine in Ihren Einrichtungen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Infos und Anmeldung zu den Kursen:
Martina Lübbers und Christiane Hembrock
buergerhof@jfd-rheine.de
05971/91448-190
Ansprechpartnerin und Bildungsberaterin:
Bruni Dierkes-Zumhasch
Brunhilde.Dierkes-Zumhasch@jfd-rheine.de
05971/91448-191
Hier sind die Angebote der Rubrik:
Kita leiten - Sozialmanagement
| Kursnr. | A11.02-30 |
| Beginn | Di., 28.01.2025, 08:00 - 11:15 Uhr |
| Dauer | 11 Treffen |
| Kursort | Bürgerhof Seminarraum groß |
| Gebühr | 450,00 EUR |
| Teilnehmende | 8 - 16 |
Kursbeschreibung
Zielgruppe: Leitungskräfte in der Kita und Fachkräfte, die sich für Leitungsaufgaben in der Kita qualifizieren möchten.Zugangsvoraussetzung: einschlägige Ausbildung in sozialen/pädagogischen Arbeitsfeldern.
Umfang: 50 UE (Unterrichteinheiten); davon 44 UE als Unterrichtszeit (mind. 90 % Anwesenheit) und 6 UE für die Erarbeitung bzw. Evaluation eines Kitakonzeptes.
Präsenz-Termine: 28.01., 04.02., 18.02., 01.04., 29.04., 06.05., 20.05., 03.06., 24.06.2025; Online-Termine: 04.03., 18.03.2025;
Thema: Die Weiterbildung stärkt das berufliche Selbstverständnis und vermittelt Handlungssicherheit in der Rolle
Inhalt:
- Personalmanagement im Überblick, Führungsaufgaben, Rolle und Leitungsdimensionen
- Leitidee und Konzept der Kita (neue Konzepte entwickeln, bestehende Konzepte reflektieren, aktualisieren und in der Kita "leben")
- Fürsorge für Mitarbeitende, Wohlbefinden stärken
- Sitzungsmanagement, Teambesprechungen leiten, Verwaltungsaufgaben von Leitung
- Teamführung, Teamkultur, Kriterien für erfolgreiche Teamarbeit
- Mitarbeiterführung: Einarbeitung, Anleitung, Motivation
- Recht: Datenschutz, Unfälle und Gefahrenquellen, Spielplatzsicherheit, Aufsichtspflicht, Gesundheit/Hygiene, KiBiz im Überblick (§§)
- Kommunikationspsychologie (wertschätzende Kommunikation)
- Berufstypische Konflikte, Konflikte im Team, Konflikte mit Eltern, Konfliktdeeskalation
- Schwierige Gespräche/Konfliktgespräche und kollegiale Beratung
