Ganztag in NRW

Unsere Bildungsstätte bietet seit 2006 ein vielfältiges Qualifizierungsangebot für Fachkräfte und Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger rund um den offenen Ganztag an.

Der jfd ist seit vielen Jahren professioneller Anbieter pädagogischer Arbeit und Projekten in Schule und Ganztag. Aus dieser Erfahrung und Kompetenz heraus bieten wir ein Weiterbildungsprogramm an, das exakt an die aktuellen Bildungsbedürfnisse anknüpft. In unseren Kursen lernen Sie interaktiv und mit Spaß.

Besonders am Herzen liegt uns die Qualifizierung von Ergänzungskräften für den Ganztag.
Wir bilden jährlich eine Reihe von beruflichen "Quereinsteiger:innen" zur pädagogischen Ergänzungskraft im Ganztag aus. Diese sind in der Region in und um Rheine sowie im gesamten Kreisgebiet inzwischen ein wichtiger und fester Bestandteil des Personals im offenen Ganztag geworden.

Seit dem Programm 2024/2025 wurde ein Extrabereich mit Angeboten für Schulsozialarbeiterinnen und -arbeiter geplant.

Gut zu wissen: Viele unserer Kursangebote gibt es auch als Teamschulung. Gern vereinbaren wir für Ihre individuellen Bildungswünsche Termine in Ihren Einrichtungen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Zu den Anmeldebedingungen

Infos und Anmeldung zu den Kursen:
Martina Lübbers und Christiane Hembrock
buergerhof@jfd-rheine.de
05971/91448-190

Ansprechpartnerin und Bildungsberaterin:
Bruni Dierkes-Zumhasch
Brunhilde.Dierkes-Zumhasch@jfd-rheine.de
05971/91448-191

 

Hier sind die Angebote der Rubrik:

Kursdetails

Erste Hilfe im Streit

"Streitschlichtung nach dem Bensberger Modell"

Anmeldung möglich ( 13 Plätze sind frei)
Kursnr. A11.03-11
Beginn Mi., 06.11.2024, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer 1 Treffen
Kursort Bürgerhof Seminarraum groß
Gebühr 125,00 EUR
Teilnehmende 8 - 15

Kursbeschreibung

Zielgruppe: Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter, pädagogische Fachkräfte, Lehrerinnen und Lehrer in der Primarstufe
Thema: Thema der Fortbildung ist die Entwicklung einer Streitkultur in der Grundschule, die die Schülerinnen und Schüler darin unterstützt, mithilfe eines Erwachsenen ihre Konflikte zunehmend selbstständig und selbstverantwortlich zu lösen.
Inhalt: Streitschlichter-Programm nach dem Bensberger Mediations-Modell (BMM)
Auf der Ebene der Intervention (reale Streitigkeiten) wird mit den Teilnehmenden der Baustein der Erste Hilfe im Streit in kleinen Schritten erarbeitet und aktiv eingeübt, um zukünftige Konflikte zwischen „Tür und Angel“ konstruktiv und nachhaltig zu bearbeiten.
Im Bereich der Prävention bietet das BMM ein strukturiertes Trainingsprogramm vom ersten bis zum vierten Schuljahr mit festen Sprach- und -Handlungsmustern zur friedlichen Konfliktlösung an, das den Teilnehmenden vorgestellt und demonstriert wird.
- Grundlagen der Mediation
- Erweiterung kommunikativer Kompetenzen
- Rolle und Haltung in der Mediation
- Konfliktintervention mit der Erst-Hilfe im Streit
- Konfliktprävention mit dem Programm „Anders streiten“ und dem Herzenskreis
- Erste Schritte zur Implementierung des Modells in der eigenen Einrichtung

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Unser Weiterbildungsheft 2024/2025 der Beruflichen Bildung!

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